Mobiles ArbeitenAgiles ArbeitenEffektive Zeiterfassung bei flexiblen Arbeitszeitmodellen

Effektive Zeiterfassung bei flexiblen Arbeitszeitmodellen

17 Dezember, 2019

Immer flexiblere Arbeitszeitmodelle bieten Arbeitgebern und Arbeitnehmern enorm viele Chancen. Doch eine umfassende Arbeitszeiterfassung stellt häufig für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein echtes Problem dar. Dabei gibt es flexible Lösungen der...

Mehr erfahren
Digitale VernetzungDatenschutz und Effizienz: zwei unvereinbare Welten?

Datenschutz und Effizienz: zwei unvereinbare Welten?

9 Dezember, 2019

Die (Internet-)Gemeinschaft scheint sich einig darüber zu sein, dass Datenschutz ein hohes Gut ist. Gleichzeitig stellen Verordnungen wie die noch recht junge DSGVO Unternehmen vor die Herausforderung, jenen Datenschutz mit einer effizienten Führung...

Mehr erfahren
KreativitätMobiles ArbeitenAgiles ArbeitenWork SpacesCoworking in Südwestfalen

Coworking Area Südwestfalen

19 November, 2019

Home Office, Laufbandschreibtische und Arbeiten von der Urlaubsinsel aus. Schlecht belüftete Büroräume haben heute längst ausgedient. In Zeiten von Digitalisierung kann überall gearbeitet werden. Mittlerweile hat sich Coworking, eine neue Form der...

Mehr erfahren
KreativitätAgiles ArbeitenSelbstbestimmtes ArbeitenPausen im Arbeitsalltag: Regeneration und Produktivität

Pausen im Arbeitsalltag: Regeneration und Produktivität

4 November, 2019

Zeit ist in der Arbeitswelt ein knappes Gut. In nahezu sämtlichen Branchen ist seit Jahren eine Beschleunigung der Prozesse zu beobachten. Der digitale Wandel trägt seinen Teil dazu bei. Mit dem steigenden Leistungsdruck und den zunehmenden...

Mehr erfahren
Mobiles ArbeitenAgiles ArbeitenSelbstbestimmtes ArbeitenMit der richtigen Mitarbeitermotivation zu mehr Performance - so bringt Ihr Team Spitzenleistungen

Mit der richtigen Mitarbeitermotivation zu mehr Performance - so bringt Ihr Team Spitzenleistungen

25 Oktober, 2019

Bessere Arbeit leisten ist sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer größtenteils Kopfsache. Das Schwierige bei dieser Angelegenheit ist allerdings, dass nicht alle Faktoren, die sich auf unseren Geist auswirken, tatsächlich von Innen kommen....

Mehr erfahren
Mobiles ArbeitenAgiles ArbeitenSelbstbestimmtes ArbeitenWeniger Arbeitsstunden, weniger Arbeitstage, gleiches Gehalt - moderne Arbeitszeitmodelle im Vergleich

Weniger Arbeitsstunden, weniger Arbeitstage, gleiches Gehalt - moderne Arbeitszeitmodelle im Vergleich

16 September, 2019

Es scheint wie ein süßer Traum: weniger Arbeit, mehr Urlaub, und dennoch das gleiche Gehalt. Wovon viele Arbeitnehmer noch träumen, ist in manchen Unternehmen längst Alltag. Die folgenden Unternehmen haben ihre Arbeitszeit in ein Versuchslabor...

Mehr erfahren
Agiles ArbeitenSelbstbestimmtes ArbeitenNew Work – Freiheiten müssen im Kopf reifen

New Work – Freiheiten müssen im Kopf reifen

26 August, 2019

Was das Silicon Valley und der Westerwald gemeinsam haben? Innovative Unternehmen, die schon heute intensiv auf der Suche nach der idealen Arbeitsform von morgen sind. Das Herdorfer Unternehmen Thomas kann nicht nur auf rasantes Wachstum verweisen,...

Mehr erfahren
Diversity-ManagementWork-Life-BalanceGeneration X, Y, Z – Herausforderungen des Generationenwandels

Herausforderungen des Generationenwandels

12 August, 2019

Wenige Begriffe werden so oft missverstanden und fehlinterpretiert wie der Begriff der Generationen. Jeder neuen Generation werden Eigenschaften unterstellt, die dieser zunächst völlige Unbrauchbarkeit im Hinblick auf das kommende Berufsleben...

Mehr erfahren
Work SpacesDavid S. Kidder

David S. Kidder

23 Juli, 2019

Viele Unternehmen, die heute auf dem globalen Markt eine wichtige Rolle spielen, waren einst ein Startup. David S. Kidder fordert, dass Konzerne sich wieder an die Impulse der Gründungsphase erinnern, um Wachstum zu erreichen. Maßgeblich am Erfolg...

Mehr erfahren
Mobiles ArbeitenAgiles ArbeitenFamilienfreundlichkeit als Mentalität

Familienfreundlichkeit als Mentalität

28 Juni, 2019

Pläne, wie die Arbeit von morgen in geltendes Recht für alle überführt werden können, haben es bis in das Bundesministerium für Arbeit geschafft. Entsprechende Entwürfe sehen zum Beispiel vor, Arbeitnehmern ein Recht auf Home Office zu ermöglichen....

Mehr erfahren
KreativitätWork SpacesNew Work – New Style? Dresscodes im Wandel der Zeiten

New Work – New Style? Dresscodes im Wandel der Zeiten

14 Juni, 2019

Sind Krawatten heute überbewertet? Vor zehn Jahren noch undenkbar, legen immer mehr Banker und Konzernlenker den Kulturstrick ab. Business Women setzen heute mehr farbliche und figurbetonende Akzente – auch mutige. Ehemals formale Kleiderordnungen...

Mehr erfahren
Diversity-ManagementArbeiten im Rentenalter - Integration der Silver Society

Arbeiten im Rentenalter - Integration der Silver Society

3 Juni, 2019

Der demografische Wandel erfordert eine Veränderung des Arbeitsmarktes, gleichzeitig wandeln sich die Ansprüche an den Arbeitsplatz. Arbeitnehmer im Rentenalter bilden hier eine Ressource, von deren Nutzung nicht nur Unternehmen profitieren.

Mehr erfahren
Work Spacesthecamp: Ideenlabor für die Stadt von morgen

thecamp: Ideenlabor für die Stadt von morgen

13 Mai, 2019

thecamp in der Provence ist ein futuristischer Campus im Zeichen internationaler kollaborativer Projekte, bei denen sich alles um die intelligente Stadt der Zukunft dreht. Ins Leben gerufen wurde das Ideenlabor von Unternehmer Frédéric Chevalier....

Mehr erfahren
Work SpacesNew Work: Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?

New Work: Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?

25 April, 2019

New Work ist ein Sammelbecken der unterschiedlichsten Konzepte zur Gestaltung der Arbeit von morgen. Im Mittelpunkt der Bestrebungen steht die Humanisierung einer neu enstandenen globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt.

Mehr erfahren
Selbstbestimmtes ArbeitenBefreiung vom Damoklesschwert - Der Wert von Vertrauen in der Unternehmenskultur

Befreiung vom Damoklesschwert - Der Wert von Vertrauen in der Unternehmenskultur

15 April, 2019

Freiheit und Selbstverantwortung gehören zusammen. Beides funktioniert nicht ohne gegenseitiges Vertrauen – eine Fähigkeit, die erst trainiert werden muss. Ein Beispiel aus Mitteldeutschland zeigt, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer zueinander finden.

Mehr erfahren
KreativitätWork SpacesErholung auf beschränktem Raum: Wie man trotz Platzmangel eine Mitarbeiteroase integriert

Erholung auf beschränktem Raum: Wie man trotz Platzmangel eine Mitarbeiteroase integriert

12 April, 2019

Ständig klingelt das Telefon, der Drucker surrt ununterbrochen, geschlossene Fenster, um den Verkehrslärm abzuhalten. Unter diesen Bedingungen fällt es schwer, sich auf die Arbeit zu konzentrieren. Dabei verwandeln nur kleine Veränderungen der...

Mehr erfahren
KreativitätMobiles ArbeitenAgiles ArbeitenNEVIO – Was uns bewegen sollte

NEVIO – Was uns bewegen sollte

9 April, 2019

„8 h Sitzen am Arbeitsplatz ist für mich Körperverletzung am Mitarbeiter“ Michael Herbst spricht aus Erfahrung. Über 10 Jahre war der 203 cm-große Mann erfolgreicher Vertriebs- und Marketing-Leiter bei SCS Stahlschmidt Cable Systems Group. Doch der...

Mehr erfahren
Digitale VernetzungMobiles ArbeitenAgiles ArbeitenWie die Digitalisierung klassische Kommunikationsstrukturen verändert

Wie die Digitalisierung klassische Kommunikations­strukturen verändert

5 April, 2019

Die Unternehmenskommunikation unterliegt einem stetigem Wandel. Wie auch im privaten Bereich hat die Entwicklung der Kommunikationswege und -medien in den letzten Jahren rasant an Geschwindigkeit zugenommen. Doch nicht nur die technische Seite...

Mehr erfahren

Über uns

New Work ist das BUZZ-Wort unserer modernen Zeit. Wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft entwickeln, wie werden wir arbeiten und Leben und was bedeutet das für bestehende Strukturen?

Am meisten gelesen

Hier finden Sie uns

Mehrwert GbR
Holzmarkt 2a
50676 Köln

+49 (0) 221 801623-100
info(at)mwwc.de

Suche
Close